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Entretiens annuels : guides méthodologiques
Entretiens annuels : guides méthodologiques
- Report price : $ 686
- Publication date : November 2001
Entretiens annuels : guides méthodologiques
Les guides méthodologiques ``Entretiens annuels`` constituent le support idéal Guide N°1 : PREPARER LES ENTRETIENS ANNUELS Guide N°2 : REALISER LES ENTRETIENS ANNUELS Guide N°3 : SUIVRE LES ENTRETIENS ANNUELS AU LONG DE L'ANNEE A qui s'adresse les guides méthodologiques ``entretiens annuels`` de RHinfo.com
pour vos managers de manière à ce qu'ils puissent conduire de façon performante
cet exercice central du management en entreprise. L'entretien annuel visant
à structurer et gérer des rapports professionnels de type contractuels, il convient
de le préparer afin de mettre en adéquation les objectifs généraux de l'entreprise
avec les objectifs professionnels et personnel des salariés.
Ce guide propose conseils, méthodologie et outils pratiques pour se positionner
dans une logique de collaboration active lors des entretiens. Il permet ainsi
de favoriser adhésion et motivation
Ce guide propose conseils, méthodologie et outils pratiques pour permettre la
réalisation d'entretiens opérationnels et efficaces : décisions concertées ou
négociées, diminution des conflits potentiels, plans d'action etc.
Ce guide propose conseils, méthodologie et outils pratiques pour faire en sorte
que les entretiens deviennent un véritable outil de management opérationnel
de la performance.
?
- Aux professionnels des Ressources Humaines qui souhaitent mettre à disposition
de leurs managers des outils performants
- Aux entreprises qui souhaitent mettre en place une démarche d'entretiens annuels
- Aux managers qui ont une équipe à gérer et qui souhaitent professionnaliser
leurs entretiens annuels
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